Bli en del av teamet på DAV NORDIC

DAV NORDIC letar alltid efter nya duktiga medarbetare som kan bidra till att stärka vår organisation.

Gör karriär på DAV NORDIC

DAV NORDIC har flera medarbetare med 30 års erfarenhet, och verksamheten präglas av stabilitet och starkt lagarbete.

Ledningen har fokus på att skapa ramar, som engagerar och motiverar, och som gör att medarbetarna önskar at leverera den bästa lösningen och även den bästa servicen till kunderna.

​ På senare år har ledningen i koppling till verksamhetens tillväxt haft fokus på att anställa unga medarbetare, så det är en mix av erfarna och unga krafter. Det gör DAV NORDIC otroligt starka. 

DAV NORDIC som arbetsplats

Lär dig mer om vardagen som anställd på DAV NORDIC via denna korta arbetsplatsintroduktion

84 anställda Duktig och inspirerande
489 projekt Nuvarande
92% anställda Rekommenderar att jobba med oss

Jobb på DAV NORDIC

Utöver vår lista över lediga tjänster är du också välkommen att skicka en oönskad ansökan via formuläret nedan.
Kom ihåg att ange i ämnesfältet att det är en oönskad ansökan.

Vem är DAV NORDIC?

DAV NORDIC har flera medarbetare med 30 års erfarenhet, och verksamheten präglas av stabilitet och starkt lagarbete.

Ledningen har fokus på att skapa ramar, som engagerar och motiverar, och som gör att medarbetarna önskar at leverera den bästa lösningen och även den bästa servicen till kunderna.

De anställda säger

3 år på DAV NORDIC

Heidi Lykke Laursen

Som anställd på DAV NORDIC upplever jag en dynamisk och innovativ arbetskultur som sätter kunden i centrum. Vårt engagemang för att tillhandahålla skräddarsydda lösningar inom digital marknadsföring och teknik är kärnan i vår verksamhet. Teamet här är inte bara kollegor, utan också en stark stödgrupp som delar kunskap och erfarenheter för att nå framgång tillsammans.

1 år på DAV NORDIC

Emil Vandborg

På DAV NORDIC värdesätter vi initiativ och kreativitet. Vi uppmuntras att tänka utanför ramarna och utmana status quo, vilket gör att vi kan växa både personligt och professionellt. Ledningen är öppen för feedback och idéer vilket skapar en miljö präglad av tillit och samarbete.

Dessutom satsar företaget på vår utveckling genom löpande utbildning och utvecklingsmöjligheter. Detta stärker vår kompetens och håller oss uppdaterade med de senaste trenderna och teknologierna inom vårt område.

2 år på DAV NORDIC

Trine Hugger Gatzwiller

Som marknadsmedarbetare på DAV NORDIC är varje dag fylld av spännande utmaningar och möjligheter att skapa meningsfullt inflytande. Vi är ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter att vara ledande inom digital marknadsföring och tekniska lösningar.

Företagsfördelar

  • Luncharrangemang
  • Kaffe, te och frukt mm.
  • Bordtennis i pausen
  • Flexibla timmar
  • Hälsoförsäkring

Utvecklingspotential

  • Professionell utveckling
  • Seminarier och kurser
  • Stark social interaktion och teambuilding
  • Konkurrenskraftigt lönepaket inkl. pension

Vanliga frågor om monteringsarbete

DAV NORDIC letar alltid efter duktiga montörer. Läs mer om de vanligaste frågorna i samband med monteringsarbete hos oss.

Du är också välkommen att kontakta oss direkt och ta reda på mer på info@davnordic.se eller per telefon på +46 70 220 1369

Det finns inga fasta utlägg, det förväntas att du kör hem varje dag efter avslutat arbete. Däremot blir det givetvis utlägg i samband med t.ex 2 dagars arbete då det är 100-15 mil eller mer från arbetsplatsen.

Det finns inga fasta utlägg, det förväntas att du kör hem varje dag efter avslutat arbete. Däremot blir det givetvis utlägg i samband med t.ex 2 dagars arbete då det är 100-15 mil eller mer från arbetsplatsen.

Det finns inga fasta utlägg, det förväntas att du kör hem varje dag efter avslutat arbete. Däremot blir det givetvis utlägg i samband med t.ex 2 dagars arbete då det är 100-15 mil eller mer från arbetsplatsen.

Det finns inga fasta utlägg, det förväntas att du kör hem varje dag efter avslutat arbete. Däremot blir det givetvis utlägg i samband med t.ex 2 dagars arbete då det är 100-15 mil eller mer från arbetsplatsen.

Utdrag från sociala tillställningar